Abteilungsleiter, Bereich Walzstahl-Stahlspezial

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Jobs in Südtirol
  • Erstellt: Januar 18, 2018
  • Bewerbungen 0
  • Gesehen 706
Job Übersicht

Ihre Aufgaben
-Erfolgreiche Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Abteilung
-Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstammes und Produktportfolio
-Key-Account für strategische Kundenbeziehungen
-Verantwortlich für die aktive Entwicklung von Personal- und Marktentwicklung
-Ergebnisverantwortung für definierte Kundenkreise sowie das Abteilungsergebnis
-Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Kundensteuerung und zur Neukundengewinnung
-Durchführung von Markt-/Kundenanalysen als Grundlage für die Kundenklassifizierung und Potentialermittlung
-Führung, Motivation und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter
-Durchführung der betriebswirtschaftlichen Planung der Abteilung
-Erstellen und Nachhalten von Angeboten / – Umsetzung von Preislinien
-Berichterstattung an die Verkaufsleitung und Niederlassungsleitung
-Pflege und Erstellung aussagekräftiger Besuchsberichte

Ihr Profil
-Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene kfm. Berufsausbildung
-mehrjährige Berufserfahrung im o. g. Bereich
-Erfahrung in der Mitarbeiterführung
-Produkt- und Marktkenntnisse
-technisches Verständnis
-gute PC-Kenntnisse MS Office / SAP
-Verhandlungs- und Abschlusssicherheit, Zielorientierung
-Hohe Kundenorientierung und Vertriebsaffinität
-Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
-Führerschein Klasse B

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Nutzen Sie die Möglichkeit unseres Online-Bewerbertools über den Button „Jetzt Bewerben“ oder senden Sie uns Ihre Unterlagen postalisch an die für uns zuständige Personalabteilung.

Job Details
  • Angebotenes Gehalt€2,000 - €2,500
  • KarrierelevelTeamleitung
  • Erfahrung5 Jahre
  • GeschlechtMännlich
  • VoraussetzungBachelor
Auswahl Zahle nie jemand für Bewerbungen oder Vorstellungsgespräche.